توظيف

موظفونا هم أعظم ما نملك. كل موظف مهم لمساعدتنا في الوصول إلى رؤيتنا وأهدافنا ، وكل موظف مهم. نريد جذب المهنيين المتحمسين والاحتفاظ بهم والذين يؤدون طاقاتهم الكاملة.

خذ مهمتك إلى المستوى التالي!

ريبورن يقبل الطلبات المقدمة من معلمي رياض الأطفال لمدرسة رائعة.

متطلبات التوظيف من المعلمات الجدد:

  • يجب أن تكون مؤهلة ومعتمدة بالكامل من قبل منظمة معتمدة معترف بها
  • يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة
  • يجب تقديم نسخة من جواز سفر ساري المفعول
  • يتم إعطاء قيمة عالية للتجربة السابقة الناجحة في الفصل الدراسي ، وعلى وجه الخصوص ، الخبرة السابقة في المناهج الدولية أو برنامج البكالوريا الدولية.
  • المدرسة حاليًا هي مدرسة دولية مرشحة لبرنامج السنوات الابتدائية للبكالوريوس.
تعليم
الكويت
نشرت 4 سنوات منذ
The role of the Drama Teacher is essentially to build and maintain a successful Drama program within the school by providing an educational atmosphere conductive to learning and developing through the process of inquiry and in conjunction with the International Baccalaureate PYP program. The drama teacher needs to have knowledge and experience in a variety of drama techniques, approaches and concepts and is comfortable teaching a variety of kindergarten age students. The drama teacher will be expected to be actively involved in school productions. Responsibilities: تعليم:
  • لتدريس دروس الدراما كما هو مطلوب لجميع الفئات العام
  • لتخطيط دروس الوحدة والمناهج الدراسية من خلال التعاون والتخطيط والتدريس ، وإطار عمل برنامج السنوات الابتدائية للمفاهيم ضمن السياقات ، والتعلم القائم على الاستفسار المتوازن مع مهارات محددة لـ `` كيفية التعلم '' ، مما يؤدي إلى التعلم نحو رؤية البكالوريا الدولية وأهداف المجالات الفردية
  • للعمل والتعاون مع معلمي الصف لإثراء المناهج الدراسية وتعلم الطلاب
  • للتمييز بين التعلم واستهدافه لاحتياجات الطلاب ومستويات الكفاءة
  • أن تكون متجاوبًا واستباقيًا ثقافيًا ولغويًا
  • يناقش ويوضح التعبير الصوتي والجسدي لتعليم أساليب التمثيل وتنمية الشخصية .
  • لتسهيل وتشجيع تجربة التعلم ، والتي توفر للطلاب الفرصة لتحقيق إمكاناتهم الفردية
  • المساهمة في رفع معايير تحصيل الطلاب وتحصيلهم

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةمعلمو برنامج السنوات الابتدائية وهيئة التدريس

يتمثل دور معلم الدراما بشكل أساسي في بناء والحفاظ على برنامج دراما ناجح داخل المدرسة من خلال توفير جو تعليمي موصل إلى […]<...

تعليم
الكويت
نشرت 4 سنوات منذ
يتمثل دور مدرس الفنون أساسًا في بناء والحفاظ على برنامج فنون ناجح داخل المدرسة من خلال توفير جو تعليمي موصل للتعلم والتطوير من خلال عملية الاستفسار وبالتزامن مع برنامج السنوات الابتدائية للبكالوريا الدولية. المسؤوليات: تعليم:
  • لتدريس فصول الفن كما هو مطلوب لجميع الفئات العام
  • تعليم المعرفة والمهارات في الفن ، بما في ذلك الرسم والحروف وتاريخ الفن
  • تقديم التعليمات التي من خلالها يطور الطلاب المفاهيم الجمالية والتقديرات والقدرة على إصدار أحكام نوعية حول الفن
  • إظهار التقنيات في أنشطة مثل الرسم والتلوين
  • فهم تنوع دهانات الأكريليك: التنظيف بالفرشاة الجافة ، والتلوين ، والطبقات ، والطلاء الطبقات ، والطباعة الأحادية
  • يعرف ويستطيع تطبيق عناصر التصميم والمبادئ الفنية الحديثة
  • يعرف الأساسيات والأساليب المختلفة لرسم تقنية الوسائط
  • توفير تعليمات فردية وجماعية صغيرة لتكييف المناهج الدراسية مع احتياجات الطلاب ذوي القدرات الفكرية والفنية المتنوعة ، واستيعاب مجموعة متنوعة من الأنشطة التعليمية
  • إرشاد الطلاب إلى الرعاية المناسبة واستخدام الأدوات والمعدات
  • لتخطيط دروس الوحدة والمناهج الدراسية من خلال التعاون والتخطيط والتدريس ، وإطار عمل برنامج السنوات الابتدائية للمفاهيم ضمن السياقات ، والتعلم القائم على الاستفسار المتوازن مع مهارات محددة لـ `` كيفية التعلم '' ، مما يؤدي إلى التعلم نحو رؤية البكالوريا الدولية وأهداف المجالات الفردية
  • للعمل والتعاون مع معلمي الصف لإثراء المناهج الدراسية وتعلم الطلاب
  • للتمييز بين التعلم واستهدافه لاحتياجات الطلاب ومستويات الكفاءة
  • لتسهيل وتشجيع تجربة التعلم ، والتي توفر للطلاب الفرصة لتحقيق إمكاناتهم الفردية
  • المساهمة في رفع معايير تحصيل الطلاب وتحصيلهم

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةمعلمو برنامج السنوات الابتدائية وهيئة التدريس

يتمثل دور مدرس الفنون بشكل أساسي في بناء والحفاظ على برنامج فنون ناجح داخل المدرسة من خلال توفير جو تعليمي موصل إلى […]

We are looking for a librarian that Provides the expertise necessary to ensure that library provision is aligned with the mission, goals, and objectives of our school. Roles and responsibilities • To manage and be in charge of the library and supervise users at all times • To create an environment that is conducive to active and participatory learning, resource-based instructional practices, and collaboration with teaching staff • Arrange visiting authors, speakers and poets in collaboration with the PYP co-ordinator • To carry out regular maintenance of library stock including withdrawals and stock replacement to maintain a relevant collection that supports all learners at all school sites • To carry out classification and cataloging of resources using the Library Management System, and supervising labeling, protection, display and shelving of library stock by the Librarian • To maintain a good knowledge and understanding of current and classic fiction and non-fiction materials • To support learners to identify, locate and access the information they require • Collect and analyze data to demonstrate correlations between the library use and pupil engagement and achievement • Remain current in professional practices and developments, information technologies, and educational research applicable to school library programs • Ensure appropriate security measures exist to protect library resources • Effectively manage the overdue system; • Liaise with the PYPcoordinator and Finance Manager to ensure books are returned from pupils who are leaving or charges for replacement raised in a good time. • Promote the library services to the school community • To provide suitable enrichment activities (e.g. homework club/games) • Explore options for extending the resources (e.g. through the availability of free national resources) • Share with the learning community collaboratively developed and up-to-date school policies concerning such issues as materials selection, circulation, reconsideration of materials, copyright, privacy, and acceptable use • Manage the library budget on a yearly basis • To promote awareness of resources and services at Inset days • Other duties reasonable to assist in the smooth operation of the library

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةأعضاء هيئة التدريس

نحن نبحث عن أمين مكتبة يوفر الخبرة اللازمة لضمان توافق توفير المكتبة مع مهمة وأهداف وغاياتنا […]

تعليم
الكويت
نشرت 4 سنوات منذ
فرص العمل الحالية في ريبورن مدرسو السنوات المبكرة (عمر الطلاب من 2-5) الغرض من الوظيفة للعمل كجزء من فريق أكاديمية ريبورن ، يقوم بتدريس طلاب السنوات الأولى بمستويات مختلفة من المهارات والقدرات. المعرفة المهنية Demonstrate in depth and accurate knowledge and understanding of the curriculum, subject content and the developmental needs of students by providing relevant learning experiences that set high expectations that enable students' use of higher level skills as appropriate. التخطيط التعليمي Plan using the school's curriculum, effective strategies, resources, and data to meet the needs of all students ensuring that lessons are well planned with differentiating instructions, engaging content and planned learning is delivered and a love of learning is promoted. تسليم تعليمي إشراك الطلاب بشكل فعال في التعلم باستخدام مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات التعليمية المختلفة لتلبية احتياجات التعلم الفردية للطلاب ، بما في ذلك مساعدة الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم تعليمي إضافي. بيئة التعلم Use resources, routines, and procedures to provide a respectful, positive, safe and student-centered environment that is conducive to learning. Work collaboratively with colleagues to develop teaching and learning resources for students at different levels, including on-line Virtual Learning Environment-based resources and materials, to address the students' learning needs and the agreed curriculum for shared use in the department. احترافية الحفاظ على الالتزام بالأخلاقيات المهنية والعقلية الدولية والقيم الأساسية لأكاديمية ريبورن وفلسفة الحرم الأكاديمي، مع المشاركة الاستباقية في النمو المهني الذي يؤدي إلى تعزيز تعلم الطلاب. الاتصال والدعوة التواصل بشكل فعال مع الطلاب وموظفي المدرسة والأسر والمجتمع لتعزيز وتعزيز وتأييد تعلم الطلاب. تقدم الطالب ضمان تقدم الطالب المقبول والقابل للقياس من خلال وضع أهداف ممتدة أكاديميًا مناسبة ، استنادًا إلى بيانات الطلاب ، مع مراقبة التقدم على مدار العام ونهاية العام لتحقيق الأهداف التي يتم تقييمها. توفير بيئة آمنة ومحفزة للطلاب ، متجذرة في الاحترام المتبادل ونمذجة السلوك المطلوب ، لتحدي وإلهام الطلاب من جميع الخلفيات والقدرات والميول. الحراسة REBORN is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and as an employee of Reborn you are expected to share this commitment. The protection of our students' welfare is the responsibility of all staff and individuals are expected to conduct themselves in a way that reflects the principles of our organization.
  • متطلبات:
متطلبات التوظيف من المعلمات الجدد:
  • يجب أن تكون مؤهلة ومعتمدة بالكامل من قبل منظمة معتمدة معترف بها.
  • يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.
  • نسخة من جواز السفر ساري المفعول
  • يتم إعطاء قيمة عالية للتجربة الناجحة السابقة في الفصل الدراسي ، ولا سيما الخبرة السابقة مع المناهج الوطنية أو الدولية أو برنامج البكالوريا الدولية.
  • للتقديم:يجب على المرشحين إرسال المعلومات التالية إلى info@rebornacademy.com
    1. خطاب تغطية ، لا يزيد عن صفحتين ، يشرح نقاط قوتك كمرشح ولماذا أنت مهتم بالانضمام إلى أكادمية ريبورن، ما الذي ستضيفه إلى ريبورن.
    2. سيرة ذاتية حالية لا تتجاوز صفحتين متضمنة الجنسية
    3. بحد أقصى ثلاثة خطابات مرجعية (إن وجدت)
    4. في ال موضوع يشير سطر البريد الإلكتروني بوضوح إلى الوظيفة (المناصب) التي تتقدم لها.
    • ريبورن سيستجيب فقط للمرشحين المؤهلين
    • ستتم مقابلة المرشحين المختارين عبر سكايب و / أو في الحرم الأكاديمي.
    • سيُطلب من المرشحين النهائيين تقديم تصريح من الشرطة وسيتم التحقق من المراجع والدرجات العلمية.

خصائص الوظيفة

تصنيف الوظيفةمعلمو برنامج السنوات الابتدائية وهيئة التدريس
مدرس برنامج السنوات الابتدائيةتعليم

فرص العمل الحالية في أكاديمية ريبورن للمعلمين في السنوات المبكرة (الطلاب الذين تتراوح أعمارهم بين 2-5) الغرض من الوظيفة للعمل كجزء من فريق ريبورن ، وتعليم طلاب السنوات الأولى مع […...